Jeroen R.

Bij een project voor mijn vorige werkgever ben ik met een paar Proficters aan de praat geraakt. Het bedrijf sprak me erg aan: middelgroot en met een eigen identiteit. Je bent hier geen nummer. We kennen elkaar en zijn begaan met elkaar. We willen uitgroeien tot een echte projectenclub, een club waarmee de concullega's rekening moeten houden. Geen club die de restjes wel oppakt.

Een Proficter kan een lolletje maken

Een Proficter heeft gezond verstand, is een beetje extravert en kan een lolletje maken. Ook moet je gedreven zijn, betrokken en enthousiast over IT. Met een negen-tot-vijf-mentaliteit kom je er niet. De ontwikkelingen gaan zo snel, die moet je wel bijhouden. Bijvoorbeeld via vakliteratuur, internet en seminars.

Java Summer Camp met Java rockstar

Er is hier veel ruimte voor eigen initiatieven. Zo organiseer ik samen met Danny elk jaar een Java Summer Camp, een eendaags seminar. Vorig jaar hadden we Greg Murray uitgenodigd, een soort Java rockstar. Wie we uitnodigen? Mensen die net als wij gek zijn van Java, bivoorbeeld van nljug.org of mensen die we kennen via ons netwerk. Het was enorm gezellig. Greg heeft 4 uur gepraat en daarna was er een barbeque.

Van 'hoe' naar 'wat'

Mijn eigen vooruitzichten? ik wil me van techneut meer naar het functionele vlak ontwikkelen. Dus van het 'hoe' naar het 'wat'. Doordat we nu veel projecten hebben, kan ik daarin groeien, onder begeleiding van een coach. Over vijf jaar wil ik erkend worden als informatie-analist.